就労移行支援事業所 ソース堺東・三国ヶ丘で実施したプログラムは以下のとおりです。
ソース三国ヶ丘
SST
「結論から話す」ことをテーマにプログラムを実施。
会社のなかでの業務連絡や相談を行うさいは、結論から話すことを心がけましょう。
長々とした前置きを省くことで、情報伝達を短縮し、効率的に業務を進めることができます。
プログラムでは結論から話すためのコツを学習したのち、ロープレを行いました。
「今まで深く考えることがなかったが、改めて深く知る機会になった」との感想を頂きました。
焼き芋でスイートポテトを作ろう♪
焼き芋を用いた簡単スイートポテトを調理。
焼き芋を縦に切り、実の部分をくり抜いてバターと混ぜ合わせます。
それを再び皮に戻して焼くだけで、スイートポテトができちゃいます！
焼き芋を切る人、バターを分ける人など、役割分担して調理を行いました。
作業中、周りを見て手助けし合うなど、チームワークもばっちり。
和やかに進行することができました。
「美味しい！」
「焼き芋で作ると簡単」などの感想をいただきました。
ストレッチ
座りながらできるストレッチを行いました。
気候の変動が大きい季節。
体調を崩しやすいので、ストレッチなどを行い自己管理しましょう♪
ソース堺東
就労準備講座
座談会
「フリートーク」を行いました。
堺東ラーメン探訪
南海高野線 堺東駅近辺のラーメン店を探訪するイベントを行いました。
お腹いっぱいになった後は、事業所にてゲームをプレイ。
日頃の就職活動のストレスを発散しました！
各プログラムはソースを利用していない人でも見学できます。ぜひ参加してみてください！
2023年度 就職者 26名！！
ソース堺東 とソース三国ヶ丘は、
メンタルクリニックに通っている方や
障がいをお持ちの方の< 働きたい！> という気持ちを全力でサポートします。
随時見学・体験を受け付けておりますので
ぜひお気軽にお問合せください♪
お一人でも、ご家族や支援者の方のみでも大歓迎です。
ソース堺東
TEL 072-225-1010
ソース三国ケ丘
TEL 072-242-8083
就労移行支援事業所 ソース堺東・三国ヶ丘で実施したプログラムは以下のとおりです。
ソース三国ヶ丘
事務軽作業
名刺の整理&データ入力を実施。
会社によっては各社員がやり取りした名刺を一括で管理している場合があり、そういった状況を想定してのトレーニングです。
入力は正確性が求められるので、落ち着いてひとつひとつの項目を確認しながら作業を進めました。
全体会
10月の目標の達成度を振り返り、来月に向けて新しい目標を設定しました。
企業実習への参加や求人検索の進み具合、資格学習の進度など、それぞれに目標は違いますが、発表し合うことで目標達成へのモチベーションがあがります。
ひとりで就職活動することでは得られないメリットですね♪
ソース堺東
Word MOS対策講座
Wordスキルを証明する国際資格、マイクロソフト オフィス スペシャリスト（MOS）への合格を目的とした講座です。
・図形に効果を適用
・文章内の特定の語句を検索
・書式のコピーと貼り付け
・表中の画像のサイズを調整
資料のボリュームが大きくなってくると、編集したい語句を見つけるのも、そこに移動するのも大変。
検索やジャンプ機能を活用すれば、すぐに作業にとりかかることができ、業務時間を短縮できます！
仕事やプライベートのお悩みを話し合おう！
仕事に対するモチベーションの上げ方や、困り事への対処法などを学ぶ講座です。
本日はのテーマは、「運動が脳にもたらす良い影響」について学習。
適度な運動は、心身をリラックスさせ、緊張を解きほぐす効果があります。
また、睡眠の質が高まったり、集中力が高まって仕事や勉強の効率が上がる、といった様々なメリットが。
ぜひ日常生活に運動習慣を取り入れてくださいね♪
もし気になるプログラムがあれば、ぜひ参加してみてください。ソースを利用していない方でも見学できますので、お気軽にご連絡くださいね！
2023年度 就職者 26名！！
ソース堺東 とソース三国ヶ丘は、
メンタルクリニックに通っている方や
障がいをお持ちの方の< 働きたい！> という気持ちを全力でサポートします。
随時見学・体験を受け付けておりますので
ぜひお気軽にお問合せください♪
お一人でも、ご家族や支援者の方のみでも大歓迎です。
ソース堺東
TEL 072-225-1010
ソース三国ケ丘
TEL 072-242-8083
就労移行支援事業所 ソース堺東・三国ヶ丘で実施したプログラムは以下のとおりです。
ソース三国ヶ丘
就労準備講座
就職後、職場で困りごとが起きた場合、どのように乗り越えるか、シミュレーションしました。
●シフト変更や急な残業を頼まれたらどう対応するか
●障害者雇用でない就労形態の場合、どの程度まで障害に配慮してもらえるのか
など、実際に就職してから起こりそうな状況を想定して、意見を出し合いました。
就労移行支援事業所を用いて就職したさい、６ヶ月のあいだは職場定着のためのサポートを受けることが可能です。
そういったサポートも最大限活用しましょう！
ソース堺東
Excel MOS対策講座
Excelスキルを証明する国際資格、マイクロソフト オフィス スペシャリスト（MOS）への合格を目的とした講座です。
・UPPER関数を用いてローマ字を大文字に変換
・COUNTA関数を用いて試験の受験者数を求める
・MAX関数を用いて試験の最高得点を求める
・ウィンドウ枠を固定表示
・表にカラースケールを適用
・グラフ中の凡例の位置を変更
Excel MOSのStandardの試験において出題される可能性のある関数は２５個程度。
似たような特徴を持っている関数のグループがあるので、まとめて学習していきましょう♪
ストレッチ
椅子でできるピラティスを行いました。
ピラティスは、姿勢の改善や柔軟性の向上、体幹の安定化など、全身のバランスを整える効果が期待できる体操。
習慣化して体調を整えましょう！
もし気になるプログラムがあれば、ぜひ参加してみてください。ソースを利用していない方でも見学できますので、お気軽にご連絡くださいね！
2023年度 就職者 26名！！
ソース堺東 とソース三国ヶ丘は、
メンタルクリニックに通っている方や
障がいをお持ちの方の< 働きたい！> という気持ちを全力でサポートします。
随時見学・体験を受け付けておりますので
ぜひお気軽にお問合せください♪
お一人でも、ご家族や支援者の方のみでも大歓迎です。
ソース堺東
TEL 072-225-1010
ソース三国ケ丘
TEL 072-242-8083
就労移行支援と就労継続支援の違いとは？特徴やどちらを選べばよいかを解説
就労移行支援と就労継続支援はいずれも障害者を対象とするサービスですが、サービス内容や対象者、目的がそれぞれ異なります。それぞれの特徴や違いを分かったうえで比較検討するとよいでしょう。
今回は、就労移行支援と就労継続支援の特徴について解説します。サポート内容やメリット・デメリットについて詳しくご説明いたしますので、ぜひ参考にしてください。
目次
就労移行支援と就労継続支援の違いを比較
就労移行支援と就労継続支援の違いを下記の表にまとめました。就労継続支援は、就労継続A型と就労支援B型に分けられます。それぞれの特徴について確認しましょう。
| 就労移行支援 | 就労継続支援A型 | 就労継続支援B型 | |
| 目的 | 一般企業に就労するための技能や知識を学ぶ | 生産活動や就労の機会の提供 | 生産活動や就労の機会の提供 |
| 対象者 | 一般企業に就労を希望する障害者の方 | 障害者の方で一般企業への就職が難しい方又は不安な方 | 障害者の方で一般企業への就職・就労継続支援A型への通所が難しい方又は不安な方 |
| 雇用契約 | なし | あり | なし |
| 賃金 | 基本的になし | あり | あり |
| 平均月収 | なし | 79,625円 （令和2年度） |
15,776円 （令和2年度） |
| 対象年齢 | 18歳から65歳未満 | 18歳から65歳未満 | なし |
| 利用期間 | 原則2年間（延長あり） | なし | なし |
就労移行支援とは
就労移行支援にはさまざまなメリットがあり、サポート内容や対象者、利用するメリットなどを知っておくと就職を有利に進められます。
概要
就労移行支援とは、障害者の方が就労に向けたトレーニングを行ったりスキルや資格を身につけたりする支援サービスのことです。障害者手帳がなくても利用できますが、その場合は医師の診断書や意見書が基本的には必要です。
就労移行支援は、就労を希望しているものの、精神的・身体的な障害が原因でなかなか働けないという方を対象としています。就労移行支援は一歩を踏み出せない方を後押しするためのサービスです。
サポート内容
就労移行支援での主な取り組みは、就労に向けたトレーニングです。定期的に事業所に通う必要があるため、生活リズムが整います。就職していない方のなかには昼夜逆転して生活している方もいます。就労に向けて生活習慣の改善、体力づくりから始めることが大切です。
事業所では、ビジネスマナーや挨拶、パソコンスキル、身だしなみ、社会生活技能訓練、集団ワークなどを学べます。単にトレーニングを行うだけでなく、実際の職場を見学したり、職場実習を行うこともあり、仕事の雰囲気もつかめます。
また、就労移行支援では、面接対策や応募書類の添削アドバイスなども行います。履歴書の書き方なども指導してもらえるため、就職の仕方について悩む必要はありません。さらに、スタッフが面接へ同行することもあります。就職するまでのサポートだけでなく、就職後の職場定着支援も行います。働き始めてからも、仕事の不安や人間関係の悩みについて相談に乗ってもらえます。
対象者
就労移行支援は、就労意思のある65歳未満の方を利用対象者としています。主に精神障害や発達障害、知的障害、身体障害の当事者が利用しています。障害者総合支援法の対象疾病になっている難病の方も対象です。手帳の有無は関係なく、医師の診断書があると利用できます。
利用料
利用料は、本人または配偶者の所得により異なります。利用料がかかるケースがありますが、多くの場合は自己負担なしで利用できます。生活保護を受給している方や低所得の方が利用する場合は、費用の負担はありません。
市町村民税課税世帯（収入おおむね600万円以下）の方は、上限月に9,300円までの負担額が発生します。それ以外の方でも上限が37,200円と設定されているため、利用料についてあまり心配する必要はないでしょう。
利用するメリット
就労移行支援を利用することには、さまざまなメリットがあります。具体的にどのようなメリットがあるかを確認しましょう。
自己管理能力が身につく
就労移行支援を利用すると、自己管理能力を身につけることができます。就職する際は、ご自身に適した仕事を決めなければなりません。自己管理力を身につけることで、ご自身の苦手な部分や得意な部分を発見できます。
生活が整い健康になる
就労移行支援に通うと、健康的な生活を送ることが可能です。働いていない状態では昼夜逆転してしまい、寝不足になったり規則正しくご飯を食べられなかったりします。毎日通所することで、生活リズムが整い健康状態が改善されます。
また、毎日規則正しい時間に起床する習慣は、仕事を続けるうえでは非常に重要です。能力があっても毎日会社に遅刻していては問題です。就労移行支援事業所に遅刻せずに通所できているということが就職活動のアピールポイントになります。
周りから理解を得られる
就労移行支援事業所に通うことで、障害について理解のある人からサポートを得られる、というメリットがあります。事業所では気軽に相談に乗ってもらえるため、安心して悩みを聞いてもらえます。障害のことについて詳しいスタッフに相談することで、不安なく就職活動を進めることができます。
社会性が身につく
就労移行支援を利用すると、社会性を身につけることができます。仕事をするうえでは、一定のコミュニケーション力が必要です。就労移行支援事業所ではスタッフと話したり、他の利用者さんと一緒にプログラムを受講する機会があります。社会性を身につける場所として、就労移行支援所はおすすめです。
利用するデメリット
就労移行支援事業所に通うのは、メリットだけでなくデメリットもいくつかあります。具体的にどのようなデメリットがあるかを確認しましょう。
長期間通う必要がある
就労移行支援事業所では、スタッフが利用者さんの状況を確認しながら、無理なく仕事に就いていただけるようにアドバイスを行います。そのため、一刻も早く仕事につきたいという方には適していない場合があります。就労移行支援事業所を利用する以上、少なくとも数か月程度はトレーニングに費やすことになると認識しておくとよいでしょう。
利用期間中は収入が発生しない
就労移行支援事業所に通うさいは、基本的にアルバイトを行えないため無収入の状態になります（一部、アルバイトが認められている事業所もあります）。就労移行支援のサービスを受けるさいは、その間の生計について事前に考えておく必要があります。
利用料がかかるケースがある
事業所を利用する当事者と配偶者の前年度の収入により、就労移行支援の利用料が変動します。前年度収入が一定額ある場合、高額ではないにしろ毎月の出費となるので注意が必要です。生活保護を受けている方や前年度の収入が無い方、前年度の収入が一定額に満たない場合は、毎月の利用料はかかりません。
就労継続支援A型とは
障害を持っている方のためのサービスとして、就労継続支援A型という制度があります。就労継続支援はA型とB型に分けられますが、ここでは就労継続支援A型のサポート内容や対象者、メリット・デメリットについて解説します。
概要
就労継続支援A型は、一般企業で働くことが難しい方を対象とした福祉サービスです。障害者手帳を持っていなくても、医師の診断があると利用できます。一般企業での就職先が見つからなかった方や一般企業で働く自信がない方などに幅広く就労機会を提供しています。
就労継続支援A型の事業所で働くさいには、障害特性に起因する困りごとについて、専門的な知識を持ったスタッフからサポートを受けることができるので、安心して働けます。
サポート内容
事業所と雇用契約を結ぶことが可能なため、最低賃金以上の収入が得られます。パンやお菓子の製造工場、食堂のホールスタッフ、パソコンデータ入力、清掃、配達、各種軽作業など、事業所によって多様な業務を実施しています。出勤日数は、一般企業よりも融通が利き、週5日間のフルタイム勤務から3日程度の勤務まで、事業所と相談して決めることができます。1日の勤務時間についても同様で、4時間程度の短時間勤務が可能な場合もあります。
対象者
18歳～65歳までの障害を持っている方、難病がある方が利用対象者です。65歳以上の方でも、65歳になるまでの5年前までに障害福祉サービスの支給を受けていた方は、引き続きサービスを受けられます。
利用料
就労継続支援A型の利用にさいしても利用料がかかりますが、金額は各事業所により異なります。低所得者もしくは生活保護受給者の場合はサービス利用料が無料ですが、事業所がすべての利用者さんの利用料を負担している場合もあり、そのさいは無料で利用が可能です。
利用するメリット
就労継続支援A型を利用する具体的にどのようなメリットがあるかを確認しましょう。
スキルが身につく
職場で働くため、実践スキルが身につきます。毎月収入があるだけでなく、就労を通して日々トレーニングを繰り返せるのが大きなメリットです。職場で経験を積んでから、一般就労に移行する、というケースもあります。
サポートを受けながら働ける
障害特性に起因する困りごとに対してサポートを受けながら働けるのもメリットです。障害を持っている方ならではの悩みについて専門のスタッフが対応してくれるので、不安を持っている方は就労継続支援A型を利用しましょう。
賃金が保証されている
最低賃金が保証されていることも大きなメリットです。基本的に報酬が発生しない就労移行支援と違い、生活費に困窮している場合にも利用することができます。単に働くためのスキルを身につけるだけでなく、生活費を稼ぐことは自信にもつながります。
利用するデメリット
就労継続支援A型はメリットだけでなく、デメリットもいくつかあります。
労働契約に従う必要がある
障害者のためのサービスとはいえ、労働契約に従う必要があります。一般企業に就職した場合と同じく、定められた勤務日数や勤務時間に従って仕事に従事しなくてはなりません。
一般就労よりも賃金が少ない
一般就労よりも、賃金が比較的少ないのがデメリットでしょう。就労継続支援A型に通所している方の月収平均賃金は約8万円となっています。障害年金など、他の所得がないと生活できない場合があります。
採用面接がある
就労継続支援A型の事業に利用を申請するだけでは、採用されません。就労継続支援A型の求人依頼からエントリーし、一般企業へ就職する場合と同じように、採用面接に臨む必要があります。
就労継続支援B型とは
就労継続支援には、A型とB型の2種類があります。ここでは就労継続支援B型の概要やサポート内容、対象者、メリット・デメリットについて解説します。
概要
就労継続支援B型は難病や障害のある方で、一般企業や就労継続支援A型で働くことが難しい方を対象とした福祉サービスです。生産活動の場を提供し、自立的な社会生活を送るための支援を目的として運営されています。障害者手帳は必須ではありません。主治医の診断書があると、就労継続支援B型の事業所を利用できます。
サポート内容
就労継続支援A型と似ていますが、就労継続支援B型は雇用契約の定めがありません。したがって、体調に応じた融通のきく働き方が可能なため、負担が少ないというメリットがあります。農業や食品加工、データ入力、洗車、清掃などの業務を実施している事業所があります。
対象者
障害特性などで一般企業や就労継続支援A型で働くことが難しい方を対象としています。
基本的には18歳以上を対象としていますが、場合によりそれ以下の年齢の方でも利用できるケースがあります。
利用料
利用料は、前年の所得によって異なります。基本的にはサービス料の負担額は1割負担ですが、前年の所得が無い場合、あるいは生活保護や低所得者世帯に該当すると利用料は無料です。利用料を支払う場合でも上限が定められているため、高額にはなりません。
利用するメリット
就労継続支援B型を受けるメリットはいくつかあります。利用するとどのようなメリットがあるかを確認してください。
障害特性に応じた働き方
雇用契約を結ぶ必要がある労継続支援A型と比較し、相談次第ではありますがより障害特性に配慮した働き方を選択できます。1日の作業時間を短時間にして、残りの時間は事業所内でスキルの学習をおこなう、といったことも可能です。
社会のコミュニケーションに参加できる
就労継続支援B型を利用した場合、事業所のイベントや共同事業などでたくさんの方とコミュニケーションを図れます。社会に参加することで、孤立感が軽減されます。
利用するデメリット
就労継続支援B型はメリットだけでなく、デメリットもいくつかあります。
賃金が安い
雇用契約を結ぶ働き方ではないため、就労継続支援B型で取得できる工賃は一般企業や就労継続支援A型での賃金に比べ安価です。働き方の自由度は高いものの、一定の収入を得たい場合には一考が必要です。
就労移行支援と就労継続支援はどちらを選ぶべき？
就労移行支援と就労継続支援A型、B型を併用することはできません。いずれかを選択しなければなりませんが、就労移行支援から就労継続支援へ、ないし就労継続支援から就労移行支援へ利用を切り替えることは可能です。
一般企業の就職を前提とするのであれば就労移行支援を、収入を得ながら就労経験を積みたいのであれば、就労継続支援A型、B選択する、といったように、目標や状況に応じて自分に適した福祉サービスを選択するとよいでしょう。
まとめ
今回は、就労移行支援と就労継続支援の違いについて解説しました。それぞれの特徴とメリット・デメリットを理解して事業所を選択することをおすすめします。就労移行支援事業所 ソース堺東・三国ヶ丘では就労移行支援と就労継続支援のどちらを選択するか検討している、という相談も承っております。どうぞお気軽にご連絡ください。
【監修】佐古順子
サービス管理責任者
職場適応援助者（訪問型ジョブコーチ）
ビジネス実務マナー３級
メンタルヘルスマネジメント検定Ⅱ種
2023年度 就職者 26名！！
ソース堺東 とソース三国ヶ丘は、
メンタルクリニックに通っている方や
障がいをお持ちの方の< 働きたい！> という気持ちを全力でサポートします。
随時見学・体験を受け付けておりますので
ぜひお気軽にお問合せください♪
お一人でも、ご家族や支援者の方のみでも大歓迎です。
ソース堺東
TEL 072-225-1010
ソース三国ケ丘
TEL 072-242-8083
就労移行支援事業所 ソース堺東・三国ヶ丘で実施したプログラムは以下のとおりです。
ソース三国ヶ丘
ストレッチ
漸進性筋弛緩法を学びました。
呼吸法から練習し、全身の筋肉を緩めてリラックスする方法です。
この方法を用いると、筋肉を緩めたときの感覚を体感できるようになります。
「とてもリラックスすることができたので、自宅や休憩時にも取り入れていきたい」といった声があがっていました。
コミュトレ
11月のソース三国ヶ丘 事業所見学会の準備を進めました。
スタッフとして運営に携わる利用者さんの役割分担を確認したり、会場のレイアウトや椅子の数などを相談。
事前にどれだけ精密に段取りを整えているかによってイベントのクオリティが変わります。
今後も万全を期して準備を進めて行く予定です！
リカリカにジェラートを買いに♬
近隣のケーキ屋さんにお出かけ。
あいにくの雨でしたが、スイーツを堪能しました♪
ソース堺東
デパートでお買い物！ゲーム
SST
「分からないことを質問する」をテーマにプログラムを実施。
業務上の不明点や疑問点などが生じたさい、上司や同僚に質問をして進め方を確認する必要があります。
不明点を放置しておくと大きな失敗につながることもあるので、なるべくすみやかに解決しましょう。
ただし、質問をすることで相手に余計な時間を使わせ、負担かけてしまうのは避けたいところ。
本日のプログラムでは、スムーズに質問を行うためにやっておくべき準備について学習。
事前に分からないことを書きだしたり、質問内容を整理しておくとよいですね♪
各プログラムはソースを利用していない人でも見学できます。ぜひ参加してみてください！
2023年度 就職者 26名！！
ソース堺東 とソース三国ヶ丘は、
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随時見学・体験を受け付けておりますので
ぜひお気軽にお問合せください♪
お一人でも、ご家族や支援者の方のみでも大歓迎です。
ソース堺東
TEL 072-225-1010
ソース三国ケ丘
TEL 072-242-8083
就労移行支援事業所 ソース堺東・三国ヶ丘で実施したプログラムは以下のとおりです。
ソース三国ヶ丘
セルフマネジメント
「ストレスについて知る」をテーマにプログラムを実施。
日常生活を送るうえで、知らず知らずのうちに蓄積されるストレス。
ためこみすぎると慢性的ストレスとしてメンタルや身体に不調をきたす恐れがあります。
どのように対処すれば、ストレスの蓄積を解消できるのでしょうか。
今回のプログラムでは、自分にとってのストレス原因を特定し、心身にどんな影響があるかを考えました。
ストレスを軽減する簡単な体操もご紹介。
参加した利用者さんからは「ストレスのシステムについて知ることができた」「ストレスに対する他の人の影響について知れて良かった」といった感想を頂きました。
SST
「～アサーティブなコミュニケーション～ あなたも、私もOKな伝え方」というテーマでプログラムを実施。
仕事をしていると上司や同僚に言いにくいことを言わなければならない場面があります。
伝えたいことを言わずに我慢するのではなく、かつ強く言いすぎることも避け、相手の気持ちを考えた伝え方を身に着けていきましょう。
こういった、自分にとっても相手にとっても無理のないコミュニケーションの方法を「アサーティブなコミュニケーション」と呼びます。
① 相手を尊重しすぎて自分を押し殺さない
② 自己主張しすぎて相手を打ち負かしたりしない
③ 主観と客観をバランス良く持ち合わせており、状況に応じた適切なコミュニケーション方法をわきまえている
④ 相手が誰であれ、落ち着いて堂々としている
反面、言いたいことを言えず自分を押し殺したり、相手を責めすぎたりしてしまうコミュニケーションを「ノンアサーティブなコミュニケーション」と言います。
① 受身的な自己表現 ・・自信がなく、なかなか意見が言えない、我慢してしまう
② 攻撃的な自己表現・・相手を正論でせめてしまったり、怒ると感情的になる
③ 作為的な自己表現・・回りくどい表現や嫌味な態度で、周りに気づいてもらおうとする
ノンアサーティブなコミュニケーションは、自分や他人に余計なストレスを生じ、軋轢を加速させることもあるので、気をつけましょう。
今回のプログラムでは、ロープレを通してアサーティブコミュニケーションとそうでないコミュニケーションの違いを確認しました！
ソース堺東
デザイン課
チラシやポスター制作を通じてデザインの基礎知識を学ぶ講座です。
依頼を受けていた整体院チラシの制作の続きを行いました。
営業時間や料金、施術内容などの情報を分かりやすく配置するため、デザインにおけるグループ分けのやり方を学習。
ちょっとしたコツを覚えれば見違えるほどクオリティがあがります。
集中して制作を進めました♪
就労準備講座
障害者就職面接会についてのプログラムを実施。
障害者雇用での就職活動について、面接会に参加し、エントリーを行うというパターンがあります。
障害者雇用で求人を出している企業がひとつの会場に数社集まって、一度に面接を行う「障害者就職面接会」というイベントが定期的に開催されています。
参加することで以下のようなメリットが
・障害者へのサポート体制が整った企業が参加していることが多く、安心してエントリーできる
・面接の練習になる
・書類選考などがないので、必ず面接を受けられる
・１日に複数の会社の面接を受けられる
反面、デメリットもあります
・会場内に人が多く面接官の声が聞きとりにくい
・面接時間が短め→第一印象が大事
・倍率が高い
基本的には参加することのメリットが大きいので、積極的に活用しましょう！
グループワーク
簡単な情報伝達ゲームを行いました。
「超・大人気とんこつラーメン屋」の店内の断片的な情報をつなぎ合わせて、店内の座席表を完成させるというゲーム。
店内に座っているお客さんの情報について、ゲームの参加者にはそれぞれ異なった情報が与えられています。
自分が持っている情報カードを他人に見せることはできず、口頭のみで情報を伝えるというルールのもと、話し合いを重ねながら正しい配席を検討。
指定の制限時間より15分も早く正解にたどり着くことができました！
もし気になるプログラムがあれば、ぜひ参加してみてください。ソースを利用していない方でも見学できますので、お気軽にご連絡くださいね！
2023年度 就職者 26名！！
ソース堺東 とソース三国ヶ丘は、
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ソース堺東
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ソース三国ケ丘
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就労移行支援事業所 ソース堺東・三国ヶ丘で実施したプログラムは以下のとおりです。
ソース三国ヶ丘
ビジネスマナー講座
前回に引き続き「敬語」をテーマにプログラムを実施。
尊敬語と謙譲語の違いや使い分けについて、個人ワーク等を交えて学びました。
敬語に苦手意識があり、特に尊敬語と謙譲語のちがいが分かりにくいという声が。
そんなときは、「主語が相手か自分か」を考えてみてください。
【尊敬語】
→主語が相手：相手や話題になっている人の動作に対して使う言葉です。
特徴: 相手を立てる、高める表現
先生がおっしゃる。（先生が話す）
お客様がいらっしゃる。（お客様が来る）
【謙譲語】
→主語が自分： 自分の動作に対して使い、相手に対してへりくだる言葉です。
特徴: 自分を低める、謙遜する表現
申し上げます。（言います）
伺います。（聞きます）
以上を踏まえ、文章を正しい敬語に正すワークを実施。
利用者さんからは、
「尊敬語と謙譲語の違いを学べて良かった」などの感想をいただきました。
ソース堺東
Word MOS対策講座
Wordスキルを証明する国際資格、マイクロソフト オフィス スペシャリスト（MOS）への合格を目的とした講座です。
・行間の調整
・改ページ時の表中、タイトル行の繰り返しを設定
・表中のセルの余白を設定
・隠し文字の設定
・フッターにプレースホルダーを挿入
文章の行間が詰まっていると、ごちゃごちゃして文字が読みづらくなります。
反面、行間が開きすぎていても、意味のつながりが分かりにくく、それはそれで読みにくい印象に。
適切な行間を設定して、読みやすい資料をつくりましょう！
仕事やプライベートのお悩みを話し合おう！
仕事に対するモチベーションの上げ方や、困り事への対処法などを学ぶ講座です。
本日はのテーマは、「運動を習慣にするためのコツ」
運動を習慣づけるにはどうすればいいのか、先週に引き続き考えました。
・運動の時間を短時間（１日５分など）に設定
・生活ルーティーンと関連付ける（風呂掃除の前に運動する、など）
・ゲームしながら運動
・寝る前に運動
など、様々な意見が出ました。
物事を継続するためには、行動に至るまでのハードルを下げることが肝心。
小さなことをコツコツと積み上げましょう！
もし気になるプログラムがあれば、ぜひ参加してみてください。ソースを利用していない方でも見学できますので、お気軽にご連絡くださいね！
2023年度 就職者 26名！！
ソース堺東 とソース三国ヶ丘は、
メンタルクリニックに通っている方や
障がいをお持ちの方の< 働きたい！> という気持ちを全力でサポートします。
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お一人でも、ご家族や支援者の方のみでも大歓迎です。
ソース堺東
TEL 072-225-1010
ソース三国ケ丘
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就労移行支援事業所 ソース堺東・三国ヶ丘で実施したプログラムは以下のとおりです。
ソース三国ヶ丘
就労準備講座
就労後の定着支援をテーマにプログラムを実施しました。
誰しもがいちどは「仕事を辞めたい」という感情に囚われた経験があるはず。
感情のままに仕事を辞めてしまうことは避けるべきです。
辞めたい理由をしっかり整理し、誰かに相談してみることで本当に仕事を辞める必要があるのか、冷静に判断できるようになります。
ソースを卒業後、定着支援サポートを希望すると、そういったケースにてスタッフと相談することが可能ですので、ぜひ活用を検討してみてくださいね！
ソース堺東
Excel MOS対策講座
Excelスキルを証明する国際資格、マイクロソフト オフィス スペシャリスト（MOS）への合格を目的とした講座です。
・ハイパーリンクの挿入
・テーブルのフィルター機能を利用したデータの絞り込み
・min関数の使用
・書式設定からデータバーを使用
・グラフを新規シートに移動
Excelにおいて、表をテーブルに変換しておくと、自動で色をつけてくれたり便利な絞り込み機能が手軽に使えたり、メリットがたくさん。
ぜひ使いこなしてくださいね！
ウォーキング
近隣の公園にて、バドミントンをプレイ。
10月を過ぎて、気温が落ち着いてきました。
外で体を動かすととても気持ちいいですよね！
もし気になるプログラムがあれば、ぜひ参加してみてください。ソースを利用していない方でも見学できますので、お気軽にご連絡くださいね！
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ソース堺東
TEL 072-225-1010
ソース三国ケ丘
TEL 072-242-8083
就労移行支援事業所 ソース堺東・三国ヶ丘で実施したプログラムは以下のとおりです。
ソース三国ヶ丘
ハロウィンランプシェードづくり
ハロウィンの季節ということで、ハロウィンをテーマにしたランプシェードを制作。
台紙にイラストを描き、色を塗ってフレームに貼り付けます。
完成後、部屋の照明を消して点灯式を行いました。
それぞれにいい雰囲気の作品になっていますね！
工作イベントに参加して楽しみながら手先のトレーニングをしましょう♪
ウォーキング
「絵画イベントの題材を集める」という目的のもと、公園で風景撮影。
季節の花や池など、モチーフとして面白そうな景色がたくさん。
すてきな絵が描けそうです！
心の楽しみを見つけよう
ウォーキングのさいに撮影した写真などをもとに、絵を描きました。
色鉛筆やクーピーで彩色し、鮮やかな作品に仕上げました。
「久々に絵を描いて楽しかった」との感想をいただきました。
ソース堺東
クルーズ船に乗ろう！
SST
「ちょっとした一言の効用」をテーマにプログラムを実施。
職場での挨拶や報告、連絡、相談などを行うさい、ちょとした一言を加えることで相手に良い印象を与えたり、コミュニケーションがスムーズになったりすることがあります。
風邪で会社を休んだ翌日に同僚に謝ったり、何かをしてくれた場合にも感謝の言葉を付け加えたり…そういった一言で職場の雰囲気が良くなり、事務的に仕事をこなすよりも仕事の効率があがるといった様々なメリットが生じます。
プログラムではロールプレイを実施し、様々な局面でどういった一言を付け加えるとよいか、検討しました。
各プログラムはソースを利用していない人でも見学できます。ぜひ参加してみてください！
2023年度 就職者 26名！！
ソース堺東 とソース三国ヶ丘は、
メンタルクリニックに通っている方や
障がいをお持ちの方の< 働きたい！> という気持ちを全力でサポートします。
随時見学・体験を受け付けておりますので
ぜひお気軽にお問合せください♪
お一人でも、ご家族や支援者の方のみでも大歓迎です。
ソース堺東
TEL 072-225-1010
ソース三国ケ丘
TEL 072-242-8083
就労移行支援事業所 ソース堺東・三国ヶ丘で実施したプログラムは以下のとおりです。
ソース三国ヶ丘
セルフマネジメント
「モラトリアム」をテーマにプログラムを実施。
「モラトリアム」とは自分のやりたいことや生き方を模索する期間を指します。
社会が豊かになった影響で、現代人は社会人になるまでのモラトリアム期間が延びていると言われています。
今回のプログラムでは、自分の望んだキャリアを歩むにはモラトリアムの時間をどのように活用すべきなのかを考えました。
自分の将来を考えるには自己理解が必要不可欠。
ワークを通して自分の考えや価値観を分析しました。
SST
「雑談の話の輪に上手に入る方法」を学習しました。
休憩時間に職場の同僚交わす雑談は、仕事の息抜きになります。
しかし、中には雑談したいけど、話の輪に加わるのが苦手…という人も。
今回のプログラムでは、会話の切れ目のタイミングを見計らって、スムーズに雑談に加わる方法を考えました。
参加した利用者さんからは「元々話すのは好きだが会話に入るタイミングがわからなかったので勉強になりました。これからやってみます」との感想をいただきました。
ソース堺東
MOS PowerPoint対策講座
PowerPointのスキルを証明する国際資格、マイクロソフト オフィス スペシャリスト（MOS）への合格を目的とした講座です。
今月から新たにスタートしたプログラムです！
●図形にスタイルを適用
●グラフの挿入
●図形に立体的な効果をつける
●挿入された動画の開始時間、終了時間を指定
●ハイパーリンクの挿入
●印刷設定の編集
などを学習しました。
PowerPointは動画を挿入することができるなど、非常に多機能なアプリ。
コツコツとやり方を覚えていきましょう♪
就労準備講座
大阪府の実施する「就職のための即戦力人材養成科」の概要と活用方法を確認。
１ヶ月の期間を設け、様々な業種の事業現場で実習訓練を受け、その職種や業界で就職するにあたって必要な知識や技能を習得できるプログラムです。
大阪府商工労働部 人材育成課の障害者職業コーディネーターが窓口となっています。
《メリット》
・職業コーディネーターが企業との間に入って調整してくれる
・約１ヶ月の実習が受けられる
・雇用につながる場合あり
《注意点》
・希望の実習が受けられない場合もある
・実習を受けるための手続きにはハローワークの求職者登録が必要
など、概要を確認しました。
興味があればぜひチャレンジしてみてください！
もし気になるプログラムがあれば、ぜひ参加してみてください。ソースを利用していない方でも見学できますので、お気軽にご連絡くださいね！
2023年度 就職者 26名！！
ソース堺東 とソース三国ヶ丘は、
メンタルクリニックに通っている方や
障がいをお持ちの方の< 働きたい！> という気持ちを全力でサポートします。
随時見学・体験を受け付けておりますので
ぜひお気軽にお問合せください♪
お一人でも、ご家族や支援者の方のみでも大歓迎です。
ソース堺東
TEL 072-225-1010
ソース三国ケ丘
TEL 072-242-8083