ソース堺東では、現在各月で外部からキャリアカウンセラーの方に来てもらい、職業適性に関するプログラムを開催しております。
また、同日に希望の方には、キャリアカウンセラーと面談を行い、応募書類の添削や就活に向けて客観的なアドバイスをもらう時間を設けており、親身にお話を聞いてもらえるので好評をいただいていおります^^

就労移行支援事業所での就活準備はどんな感じだろううとご興味を持たれましたら、気軽に見学に来てくださいね(^▽^) 次回は9月開催です!

7月の職業適性判断プログラム開催時の様子↓

2018年~2022年 就職決定 のべ60名以上

ソース堺東 とソース三国ヶ丘は

メンタルクリニックに通っている方や

障がいをお持ちの方の< 働きたい!> という気持ちを全力でサポートします。

随時見学・体験を受け付けておりますので

ぜひお気軽にお問合せください♪

お一人でも、ご家族や支援者の方のみでも大歓迎です。

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障害を持ちながら働くイメージ【就労移行支援 大阪 ソース堺東】

ゴールデンウィーク、皆様どのようにお過ごしでしょうか

ソース三国ヶ丘、堺東はGWも『開いてます♪、あなたの…』

(このコンビニCMは…すでに古いんか💦!?)

ソース三国ヶ丘 千種です。

この4月から三国ヶ丘に勤務しております。(3月まではソース堺東で勤務していました)

三国ヶ丘にきて、初めて『仁徳天皇陵』が駅横であることを知りました。

実習期、就活期へと向かう利用者さんたちから

相談を受けることが多い応募書類の書き方、特に志望動機、自己PR、面接の心構え…等々。

もちろん、それぞれ進め方はあるのですが、それは一旦横に置いて

 

ここで再度考えていただきたいのが、自己理解を深めることです。

今回はそのツールの一つ『ライフラインチャート』について、少しご紹介したいと思います。

ライフラインチャートとは今までの人生において年代ごとの「幸福度」「充実度」をグラフ化したものです。

 

ライフラインチャートを作成することで、自分の価値観や物事の優先順位が明確になるため、

就活期における様々な判断を比較的簡単にできるようになります

 

自分の感情の揺れ動きを可視化することで、

どんなときに自分が満足するのか、

反対にモチベーションが下がるのかを客観的に見ることができます。

 

ライフラインチャートの具体的な作り方は…

・ノートとペンを用意します。

(パソコンでも作成できますが手っ取り早いのでノートをおすすめします。)

 

・年齢ごとに今までの人生の転機となったこと

・成功・失敗体験

・その時の感情

・影響を受けた人物

・忘れられない思い出

などを具体的に書き出します。

人それぞれストーリーや感じ方は違うので

正解や不正解はありません

 

人生の転機になった出来事を書き出したら

それぞれの幸福度に応じて点を打っていきます。

 

点を打ち終わったら、出来事を簡潔にまとめたキーワードを点の近くに記入します。

表に全て点を打ち終わったら、点と点を線でつなぎます。

あとは、ライフラインチャートを見ながら

自分の価値観や優先順位を深掘りしていきます。

…皆さん、ソース三国ヶ丘で、ライフラインチャートをスタッフと一緒に作りながら

自己理解を深めていきませんか…

 

2019年~2021年 就職内定者 52名!

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表現の基準について(就労移行支援 ソース三国ヶ丘)

Source Cooking Studio Vol.3   サクサク プチパイ作り【就労移行支援 大阪 ソース三国ヶ丘】

「働くとは」を考えよう【就労移行支援 大阪 ソース三国ヶ丘】

「スタッフさんとの関係って、少し不自然な関係だと思うんですよ・・」

20代の利用者さんにそう言われて、少し驚きましたが

「どういう事かな…あっ、あの事かな」・・とも思いながら尋ねてみました。

ソース堺東 千種です。

不自然な関係!?

「不自然な・・ってどういう意味ですか?」

「だって、友達でも親でもないのに、自分のすごく大事なことや秘密とかも話すわけじゃないですか。なんか不自然だと思いませんか?」

「なるほど・・〇〇さんの日常のなかにはない人間関係ですよね。その相手に自分の大事な話をする、というのは確かに不自然な関係かもしれないですね。日常の中の人間関係の中で、〇〇さんが話したい事、大事な事を話せれば、それはそれでいいのかもしれないけど・・どうですか?」

「日常の中の関係だと、かえって話せない事もありますよね・・親に言ったらこう言われるだろう、友達にこういうこと言ったら負担かな、どう思われるかな、とか色々考えてしまいます。」

「そうですよね。日常のなかの関係だと、かえって話せない事もありますよね。そういう時に、不自然かもしれないけど、スタッフとの関係のなかだったら利害関係もないし、話せるという事もあるのでは?」

「〇〇さんとスタッフの関係って、一種の契約関係ですよね。だから一般就労をして、一定期間定着していただくという目標を達成したら、その関係は終了する、そう考えるとどうですか?」

「そう考えると、そういう関係も悪くないかも・・どう思われるか、とか色々気にせずに話せるかも」

(うんうん…そうですね)

 

ソースにおいては、利用者さんとスタッフは

「共通の目標に向かって、協働で問題解決をしていくチーム」という考え方を取っています。

 

協働で個別支援計画を立てて、定期的なモニタリングで、出来たこと、出来なかった事の振り返りを行い、次の目標を立てていく。

そして、最終の目標(一般就労する)を達成し就職されれば、その後、職場に長く定着することを目的として、定着支援という新たな段階に入ります。そして定着支援が終了すれば、そのチームは解散します。

その後は、利用者さんが「一人でも今後起きうる課題に対して対処できるようになること」を目指します。

新たな旅たちを見送る形で「さようなら」する関係(・・少し寂しいような気もしますが・・)

でも、誰にも話せないような「大事なこと」を話す関係、非常に強い信頼関係だと言えると思います。

 

だからこそ、我々スタッフは、

中立性、客観性を担保し、

予断や偏見を持たず、支援にあたらなければなりません。

多重関係の禁止という言葉に置き換えることもできます。

 

この不自然だけど何でも話せる関係のなかで一緒に考えていきませんか?

 

2019年~2021年 就職内定者 52名!

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「働くとは」を考えよう【就労移行支援 大阪 ソース三国ヶ丘】

職場で「謝る」場面のSST【就労移行支援 大阪 ソース堺東】

資格って何だろう?【就労移行支援事業所ソース堺東】

3.4月はライフスタイルが変化する時期ですね

こんにちは!

ソース堺東の生活支援員、小川です(⌒∇⌒)

ブログを見に来て下さりありがとうございます。

 

 

暖かい日が多くなり、春の訪れを感じる人も多いのではないでしょうか?

3月は卒業式

4月は入学式や入社式

…と、今までの生活や環境が終わり、新しい生活への準備をされる方も多いかと思います。

 

又、すでに働かれている方は年度の変わり目でお忙しい時期かもしれません。

 

進学される人~

就職する人~

転職する人~

退職される人~

応援されていた人~

様々なライフスタイルの変化が起こっているかと思います。

特に、春に向けて思うように就職活動が進まなかった方(見守っているご家族様も)…心中穏やかではないのでしょうか?

 

 

期待と不安ー実は春はストレスを溜め込みやすい時期

新たな日々に期待が膨らむ一方、変化には不安や心配ごとがつきもの・・・

年度末ならではの忙しさ等も加わって、普段よりストレスをため込みやすい時期であるとも言えます。

”大きな変化を迎える季節”そんなときにこそ気をつけたいのが、心の健康(メンタルヘルス)。

忙しさや不安は目には見えません。

水面下でストレスとなって、あなたの身体にも悪影響を与えることがあります。

 

良いストレスと悪いストレス

ストレスがかかることは必ずしも悪いことではありません。

適度なストレスは成長へと繋がります。

そして人によって同じ出来事でも感じるストレス値は違います。

しかし、ストレスが過剰になると、メンタルヘルスの不調や身体疾患のきっかけになることもあります。

恐ろしいのは、強いストレスにより命にかかわる病気の引き金になることも・・・

 

メンタルヘルスーストレス対策・相談することは出来ていますか?

~春にうつ病を発生させない為・すでになられている場合は状態を悪化させない為にも~

頑張り過ぎない!

我慢しすぎない!!

1人で抱え込んでしまわない!!!

ストレスのコントロールがうまくいかない場合や、周りが就職に向けて動いている中、気後れして悩み事を周囲に相談しにくい場合など専門機関を上手く活用して頂ければと思います。

1人で悩むよりも、解消しやすくなります。

 

「こんなこと相談してもいいのかな?」

「上手く人に伝えることが苦手・・・」

「誰かと一緒に相談に行っても大丈夫ですか?」

 

とお声を頂くこともございます。

大丈夫ですよ。

 

相談された後

「もっと早く相談に来れば良かった」

「こんなサービスがあるなんて知らなかった!」

「相談に来て本当に良かったです」

とおっしゃられる方も沢山いらっしゃいます。

お気軽にご相談下さい。

 

メンタルヘルスープログラムもございます

そして、ソースではストレス対策のプログラムもご用意しております。

・ストレスとは何か

・ストレスの仕組み

・ご自身の対策を多く持っておく

etc・・・

ご自身との付き合い方を上手になっておくと、今後の人生にも役立たせることが出来ます。

参加しているうちに話すことが出来てホッとされる方もいらっしゃいます。

あなたのペースで進んで頂けます。

 

ソース堺東・三国ヶ丘では随時、見学やご相談を受け付けております

・マスク着用

・手洗い

・アルコール

・ディスタンス

・窓の開放

 

安心して訓練に集中して頂けるよう、引き続き新型コロナウィルスの対策を行っております。

※面談室も事業所も常に窓があいてます

 

この時期を有意義に使ってみませんか??

お問い合わせお待ちしております。

 

2019年~2021年 就職内定者 52名!

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こんにちは(^^♪あゆもです。皆様お変わりなくお過ごしでしょうか。

今回は私の心に響いた言葉をテーマにします。

季節も春へと移り変わり、自分や身近な人達に生活の変化が起こる季節と思います。今回は子育て真っ最中のわたくしが子育てをテーマに話をしていこうと思います。

 

この春、子供が晴れて卒業を迎えて進学します。子供と共に親も節目を迎えます。「子育て」に続く言葉といえば…。私は「大変」と続きます笑。子育ては親にしたら、今?(;’∀’)の連続です。幼少期は、電車に乗ったら「トイレ~!」今(;’∀’)? 買い物をしだすと「お腹すいた~‼帰ろう~」今(;’∀’)? あるあるですよね(笑)

この時期から抜け出せたと思ったら、朝から「洗濯に出し忘れたけど、給食エプロンいる~!」とか、図工でサイズは何でもいい箱がいる!と騒ぎ出し、家族で早朝の牛乳一気飲み大会。なんで今なの(;’∀’)って叫びたくなります。そこから成長して自分のやりたい習い事や先のことが考えられるようになり、進路の話を始めます。親にしたら、やらせてみたものの周りと比べて向いてないんじゃないか。早めに教えてあげた方が本人の為?という葛藤が心の中で芽生えます。やっていても時間の無駄なのか?だけど本人は楽しくやっている。スポーツだと大けがする可能性だってあるし。そんな親ごころをよそに怪我をしても、足を引きずってでも頑張っている姿を見ると「頑張れ!」と心の中では誰よりもお応援している親の自分がいます。

最近ふと、我が子の成長を見ながら、子育てを始めた頃、初めて子供が高熱を出して泣きそうな気分になった時、小児科のベテラン先生から掛けられて心に響いた言葉を思い出しました。「子供の生命力を信じてあげて。親はそれにサポートをするだけ。」子供を信頼して、何か子供が話したいようなら耳を傾ける…。本当にそうだなと思いました。そんな言葉を思い出した今日この頃、このような心に響く言葉を見つけました。

いい親8か条

自分の価値観を押し付けず

あまり期待しすぎず

ほどよい距離感を保ち

いい時も悪い時も優しく見守り

時には厳しく叱って

どんな時でも話を聞いて

誰よりも可能性を信じて

誰よりも幸せを願って味方でいる

最初から完璧な人はいなくて 思うようにいかないことも多くて 子供と共に成長して親となっていく

親も完璧ではないし毎日の小言はもちろんあります。自分の感情で「怒る」のではなく、その場から1度離れて気持ちを落ち着かせましょう。自分の怒っている顔を鏡で見てみると子供にこんな顔しているのかと自分でもびっくりします。眉間にシワが寄っている~!(笑)

そのあと、もう一度向き合い、子供に愛情を持って「叱る」 これを頭に置いておくと自分の心にも変化があり、向き合う距離が変わってきます。

いかがでしたでしょうか。皆さんの心に少しでも響いて頂けると幸いです。

 

2019年~2021年 就職内定者52名!資格・検定取得60名!

ソース堺東・三国ヶ丘では、2019年~2021年に 52名の方が新たに就職

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就職おめでとう!インタビュー!【就労移行支援 ソース三国ヶ丘】

 

 

 

 

こんにちは(^^♪

ソース堺東 スタッフ溝端です。   

今日は桃の節句🎎

残念ながら、我が家には女の子はいませんが・・・Σ( ̄ロ ̄lll)

 

 

さてさて、私もソース堺東で働き始めてちょうど1年が経ちました。

そんな中、何と!

先日、担当させて頂いている利用者さんの就職が決まりました

利用者さんよりも喜んでしまいました(笑)

PC学習やコミュニケーションスキル講座の参加、就労準備講座や模擬面接・・・

普段から真面目にコツコツと取り組まれていた努力が結びついたんだと思います。

利用者さんに負けないように、頑張らないと!

身の引き締まる思いを胸に、熱く🔥サポートさせて頂きます!

 

2019年~2021年 就職内定者52名!資格・検定取得60名!

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転職について【就労移行支援 大阪 ソース堺東】

資格って何だろう?【就労移行支援事業所ソース堺東】

奈良・東大寺の二月堂で行われるお水取りが終わると

春が訪れると言いますが

如月も下旬、それにしても日々寒いですね。身に染みます。

ソース堺東 千種です

転職する事について

就職をして卒業される利用者さんの中には

「がんばって6ヶ月勤務を継続したけど、やはり希望職種に転職したい」

「今はクローズの状態で勤務していて、しんどいので障がいオープンにして転職し

配慮をしてもらいながら働きたい」などなど・・

様々な理由で転職を考えている卒業生の方々から相談を受けることがあります。

もちろん、転職理由は前向きなものばかりではありません。

「職場の上司とうまくいかない」「仕事が思っていた以上に多いし、わからない」

「毎日の通勤がめっちゃしんどい」などなど・・・

 

我々スタッフは、定着支援の中で

その状況を傾聴し、共感し、「転職をすることがより良い方法」だと相互に共有できた場合

その卒業生の方の思いにできるだけ沿った形で転職できるような支援をします。

支援方法も様々です。

ただここで、どなたにも共通して言える「転職に成功するための状態」があります。

それは「在職しながら転職活動をする」ということです。

(いやいや、転職活動するのは退職して時間作った方がやりやすいんちゃうん?)

それがそうでもないんですね。

 

退職してしまうと

反って「焦ったり、不安になったり」

「時間はできるが、気持ちが先走り応募活動が捗らない」などで

結構な確率で「困難な転職活動」を強いられことが多いです。

 

在職しながら転職活動をしていくと

「経済的な安心感」

「今の自分の状況を俯瞰できる」

「不安感、焦燥感を少なくできる」

など、転職が成功する準備が自然と整ってきます。

 

キャリアプランは人それぞれです。

自己理解、仕事理解を深めて

ご自分に合った仕事を探し転職するという道も大いにありだと思います。

 

(最後につけ加えさせていただきますが

決して「転職を勧めている」わけではないので・・・)

 

ソースは就職された後も職場にしっかりと定着して頂くよう

引続き、就労後の定着支援をさせて頂いております。

 

2019年~2021年 就職内定者52名!資格・検定取得60名!

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NEW*面談室にニューフェイス⁉*お気軽に見学・ご相談にお越しください【ソース堺東】

ソースから就職したらその後どうなるの?【就労移行支援事業所 ソース堺東】

就労準備講座、始めます【就労移行支援事業所 ソース三国ヶ丘】

面談室にニューフェイス⁉

こんにちは!

ソース堺東の生活支援員、小川です(⌒∇⌒)

ブログを見に来て下さりありがとうございます。

まだまだ冷えますね( ノД`)

 

皆様、寒さにはお強いですか?

 

私は寒いのも暑いのも苦手で、冬は終始手先が冷たくなっております。

重ね着とベストが手放せません。

 

じーっと座っていたら足元から冷えがきませんか?

後から思っていたより足が冷えていた何てことも…。

そして見学にお越しいただく方、現在利用中の利用者様も、

「全然大丈夫です!」

とおっしゃられる方もいらっしゃれば

「寒さに弱いです」

と冷え性の方もいらっしゃいます。

 

個人差はおありかと思いますが、寒いと下手をしたら風邪を引いてしまいますよね~。

この時期は何かと心配に繋がってしまうという…。

先日の面談時

ソースでは安心してお話しをして頂けるよう面談室がございます。

新型コロナウィルスやオミクロンのことがあり、

常に事業所の窓は1年を通して基本的に空いております。

 

・・・しかしながら・・・

 

利用者様「面談お願いできますか?」

スタッフ「面談室の空き状況をご確認しますね。」

スタッフ「大丈夫です。窓が開いていて寒いので上着などをお持ち頂き、暖かくして下さいね。」

利用者様「分かりました。たぶんこれで(上着なしで)大丈夫です。」

スタッフ「途中で寒ければいつでもおっしゃって下さいね~。」

 

面談後

 

利用者様「思ったより足が冷えました(*_*;」

スタッフ「それはいけませんね。すぐに温めましょう!Σ(゚д゚lll)」

 

というようなやり取りがありました。

 

そこで、その日のスタッフ終礼時にサービス管理責任者さんに相談した所、即日、小さな相棒が届きました°˖✧◝(⁰▿⁰)◜✧˖°

 

仕事の速いサービス管理責任者様(ノ・ω・)ノ素晴らしい~

ある日、サービス管理責任者さんに呼び出される小川。

サビ管「今、面談室にちょっといいですか?」

スタッフ「何だろう?何かやってしまったかな?(汗)」

とドキドキしながら面談室へ。

 

サビ管「届きました。思ったより小さかったんですけどね。」

スタッフ「あら、可愛い(ホッ)」

 

などの経過を経て。

 

ジャーン

 

面談室に可愛いミニヒーターが備わりました♪

 

窓は変わらず開けており、

足元にはヒーターです。

 

座った席からは癒しの植物が見えます。

ほっこりしながらお気持ちを聞かせて頂ければ幸いです。

 

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この寒い冬、本を読んで過ごすのはいかがですか?

こんにちは!アユモです(*^-^*)

私はというと普段は、正直言うと本は読まないタイプなのですが・・・

しばらく前に薦められて読んだ『嫌われる勇気』-自己啓発の漂流「アドラー」の教えを読んでから、しばらく読んでいませんでした。(結構難しかった~(^-^;)

 

今回は私が読んで心に響いた本を紹介させてください。

本屋さんで何気なく目に留まった『つらかった過去を手放す本』著者:心理カウンセラーの石原加受子さんという方の本です。

すごく前に買った本でしたが本棚に置きっぱなしにしていて、片付けの時に手に取り読み始めたら、すごく本の内容にのめり込みました。

前述した通り、私は本を読まないのです(自信を持って言うことじゃないですね(笑)

そんな私が一晩で読んだ本です!!

本の見出しには、つらい過去を

「嫌だけど忘れられない」→忘れられたら楽!!

「怒りがこみあげてくる」→これ、体力つかう~

「いつまでも前に進めない」→周りの人と比較してしまうわぁ

・つらい出来事を何度も思い出してしまう人→ドキッ(´゚д゚`)

・過去の記憶にとらわれて自由になれない人→ドキドキッ(/ω\)

・「あのとき~していれば」と後悔している人→ウンウン”(-“”-)”

・・・ちょっと考え方を変えてみませんか?

という文章が本を手に取ると真っ先に目に飛び込んできました。

私はこの段階でとっても内容が気になりました。

『すっかり立ち直ったつもりでも・・・』

何かのきっかけでつらい過去の記憶がよみがえってきてしまう。そして、その痛みが十分癒されないうちに似たような出来事が繰り返され、さらに痛みが深くなっていく・・・(本文『はじめに』より抜粋)

『それぐらいのことで傷ついていたら何もできないよ!』と言われれば、「我慢するしかないんだ」と、傷ついたことを否定してしまう。(本文『はじめに』より抜粋)

『自分の気持ちや感情を大事にしないで、どうやって自分の心を癒せるというのでしょうか。』

という文が私の心に染み渡りました。

長く生きていれば色々あって・・・

他人から「そんなことで悩んでるの?私は気にならなかったわ。」と言われ、話題が変わる。え~でも、自分の中では、みんなが気にしてないことを気にする自分が気になるんだけど・・・。もう何がどうなって、こうなった?今日は本当についてない日だ。モヤモヤする。こんなしんどいことを周りの人みたいに悩まないようになりたい。どうすればいい?という疑問に解りやすく教えてくれているのがこの本です。

過去のつらい経験を手放して、新しい人生を踏み出すには、何をどのように考えればいいの?という自分だけでは答えが出せないことに解りやすく答えてくれているので、興味のある方はこの冬是非、一度手に取って読んでみてください(*^-^*) すごく読みやすくて解りやすかったです。

 

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こんにちは!

ソース三国ヶ丘の支援員、東口です。

 

最近はめっきりと寒くなりました。

部屋を暖かくしていると、外に出るとめっちゃ寒く感じますよね

お部屋と外との寒暖差で体調が崩れたりしてきますので

体調管理に気を付けて過ごしていきましょう。

 

さて、今回は2月から新しく始まるプログラムについての紹介を行います。

 

<就労準備講座、始めます>

 

過去にもソース三国ヶ丘で実施していた就労準備講座ですが、2月から再度始めます!

働くことについて、働くにあたっての心構えやどんなことが必要なのか、など

講座形式で進めていきます。

 

講座は毎週火曜日の2コマ目に行います。

 

・働くこととはなんだろう

・働く上で必要なことって何だろう

・自分にとって何が欠けているのだろうか?

 

この講座でつかんでもらえればと思います。

乞うご期待ください!

 

<1/22も就労系プログラムが目白押し!>

1/22も就労にちなんだプログラムを多数ご用意しています!

 

ひとつ目「自分の価値観や天職探しをしよう!~キャリアトーク~」

ソース三国ヶ丘にキャリアカウンセラーさんをお招きし、自分の価値観や天職などをスタッフと一緒に探していきます。

詳しくは下記リンクからご覧ください。

価値観と天職を探そう!【就職相談会も開催!】【就労移行支援事業所 ソース三国ヶ丘】

 

ふたつ目:特別プログラム!「アフターコロナの就職戦線」

私たちソースが加盟している「社会福祉支援研究機構」の特別プログラムです。

講師に一般社団法人ルミノーゾの代表理事、竹井 弘二先生をお招きし、就職活動における資格の活かし方について講演くださります。

 

<この他にもプログラム・イベントもご用意!>

今回は就労系にちなんだプログラムを紹介しましたが、他にもいろんなプログラムがたくさんあります。

まずは興味を持ったもので構いません。一度体験に来てください。

感染症対策を万全にした上で、お待ちしております!

 

2019年~2021年 就職内定者 52名!

ソース堺東・三国ヶ丘では、2019年~2021年に 52名の方が新たに就職されました!

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