こんにちは！
ソース三国ヶ丘スタッフのアルパカです。
さて、早速ではありますが今回私がご紹介したい内容は
★利用者さんに合わせた訓練について★
利用者さん（Hさん）よりインタビュー許可を頂きましたので
そちらの方を今回ご紹介させて頂きたいと思います(^^)/
現在、ご自身の趣味をパワーポイントを使って発表を行う訓練を行われていますが
①よかった点についてなにかありますか？
↓
1. 情報の取捨選択を進んで行う意識が身についた。
2. 対象となる事象の魅力の再発見に繋がった。
3. 物事をプレゼンする面白さに目覚め、調べた事をまとめる楽しさに気付けた。
4. 出来ることが少しずつ増えてきた事を実感しており、高校時代に学んだ事を思い出しながら、訓練に応用できた事を嬉しく思う。
②心掛けている点は何かありますか？
↓
1. プレゼン対象に興味を持ってもらえるよう、濃密な内容にするよう心掛けている。
2. 噛まない事を意識しながらゆっくり話す。
3. 時間を取りすぎないようにする。
4. 音楽と画像、アニメーション効果を活用して飽きさせないようにする。
5. 冗長な内容にならないように情報の取捨選択を行ったり、よく理解している作品をプレゼンするようにする。
6. 画面内に入りきらない情報は補足としてノートに書き込んでおき、カンペとしても活用する。
③苦労している点やこれからの課題はなんですか？
↓
1. 画像を自由に使用できたりと環境が整っている場合なら滞りなく進むが、営利目的が絡んでくる場だと画像は自由に使えず、いらすとやでの画像を拾ってくるのが一番安牌である為、どうしても画像が偏る事がある。
2. 濃密な内容になりすぎるとライトな人は却って興味を失う場合があるので、わかりやすさにも振らないといけない。
3. どこまで情報を詰め込みすぎないかの取捨選択が難しい。
4. わかりやすく説明をしようとしてアドリブを入れてしまい、話が脱線してしまう事も…。
5. 相手のキャパシティ以前に自分の会話力も問われている為、一定した声量や話術が必要だとも思う。
6. 真面目一辺倒に振るのではなく楽しげに話そうとする雰囲気づくりを意識する必要性がある。
ありがとうございました(^^)/
このようにソース三国ヶ丘では各利用者さんに合った訓練をスタッフと相談しながら行っております！
また、コロナ感染により、感染症対策を十分に実施しながら見学や体験も行っておりますので安心してお越しくださいませ!(^^)!
2019年～2021年 就職内定者 40名！
ソース堺東・三国ヶ丘では、２０１９年～２０２１年に ４０名の方が新たに就職されました！
お気軽にお問合せ下さい♪(⌒∇⌒)
ソース堺東
TEL 072-225-1010
ソース三国ケ丘
TEL 072-242-8083
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2021.7.1 最新情報
皆さん、こんにちは。
ソース堺東 小川です＾＾
早いもので７月に入りましたね。
緊急事態宣言が解除され、皆様いかがお過ごしでしょうか？
＊初めてこの記事を読んでくださった方は、もしかしたら就職・転職への情報やチャンスを探してたどり着かれたのかもしれませんね。見つけて頂きありがとうございます。
＊現利用者様・ソースを卒業された利用者様。いつもブログを楽しみにお待ち頂きありがとうございます。
＊この度ご卒業された利用者様方、コロナ下での就職活動は大変だったと思います。
その中で本当におめでとうございます！
次の行動を検討して頂けるお得？情報として✨
ソースではお問い合わせ数も増えおります今日この頃。
以前から度々ご質問頂く定員数について書かせて頂きました。
よくあるご質問
電話によるご相談や、見学・体験時、定員数についてご質問を頂くことがございます。
～まず、就労移行支援事業所とは～
障害をお持ちの方が、一般就労を目指す際に必要となるサポートが受けられる福祉サービスです。
対象は１８歳以上６５歳未満の精神障害、発達障害、知的障害、身体障害、難病、障害者手帳をお持ちでない方でも利用して頂けます。
実は、その就労移行支援事業所は定員が設けられています。
そして２年という期間がございます。
適切な支援が受けられるよう、ご自身に合う環境を選んで下さいね。
＊朗報＊
ソースでは利用者様がご希望される就職先へステップアップしていかれた為、
ご希望がございましたら仮利用という形ですぐに利用をして頂けます。
・今後に向けて心身を整えていきたい方
・資格を取得していこうと考えておられる方
・引きこもりにブランクがあり自身のない方
・就職への不安があり相談に乗ってもらいながら方向性を定めていきたい方
・プログラムによりスキルを磨きたい方
・障害や特性理解を深めたい方
・就職に向けて応募書類作成や面接サポートの欲しい方
・定着支援を活用したい方
etc…
«TEL» 堺東：072-225-1010 三国ヶ丘：072-242-8083
お気軽にご相談・お問い合わせください。
一緒に何が可能か考えていきましょう！
障がいを持っている方の就職を全力でサポートします
2019年～2021年 就職内定者 40名！
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こんにちは。先月からソース三国ヶ丘にて就労支援員として勤務しております。石田です。
まだ、6月ですが日中は真夏のような気温の日もあり、暑さに身体がなかなか慣れないですね。
こんな時期だからこそ、しっかり栄養・睡眠をしっかりとって体調管理に気を付けたいですね。
～自分に向いている仕事とは・・・～
さて、みなさんは「自分の天職ってなんだろう？」「自分は何の仕事に向いているのか知りたい！」と考えたことはありませんか？
私が約10年間キャリアカウンセリングの仕事をしてきた中で、「自分に向いている仕事は何か知りたい」という相談は一番多かったように思います。
その答えを出すための近道は、まずは、自分をよく知ることです。自己理解とも呼ばれますが、自分の価値観探しの旅をしてみることです。
～自分の軸を見つけよう！～
アメリカの組織心理学者、エドガー・シャイン氏によって提唱された「キャリア・アンカー」という概念があります。
「キャリア・アンカー」とは個人がキャリアを選択する際に、自分にとって最も大切で、これだけはどうしても譲れないという価値観や自分の軸を指します。船のイカリ（アンカー：Anchor）のように、人生の舵取りのよりどころとなるものです。
自分の軸を見つけ、自分にとって何が大事なのかを把握していれば、「会社選び」の軸もブレませんし、自分がその会社に魅力を感じる理由「志望動機」も明確になってきます。
自分がイキイキと楽しく働ける会社を選びたい、自分の方向性を考えてみたいと思われた方は是非一度、ソース三国ヶ丘まで見学にお越しくださいね(^^♪
6月は就労準備講座にて「自分の価値観・天職探し！～カードを使って自分軸を発見しよう～」講座も開催予定です。皆さんと一緒に、楽しく自分発見のヒントを見つけませんか？
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こんにちは！
5月12日からソース三国ヶ丘で勤務することになりました、
生活支援員の杉本です！
今回は困りごとに悩んだ前編に引き続き、付き合い方を学んできた後編についてお話します。
・困りごととの付き合い方を覚えた今の自分
前編で述べたようなマルチタスクが苦手なところ等の悩みを抱えながらもあきらめず、学生団体、海外ボランティア、アメリカへの留学、インターンシップ、様々なアルバイトに挑戦と失敗を繰り返しながら自分との付き合い方を身に着けていきました。
また、多くの自己啓発本、メンタルヘルスに関する本を読み実践し続けました。
例えば落ち込みにくいメンタルを保つために、必ず7時間睡眠を取り、栄養管理された食事を取り、苦手ながらを運動の時間を定期的に設けました。
このように自分の内面と向き合いながら心身の健康を維持する努力を積み重ねることによって今の自分があります。
そして就職活動中で自分の人生を振り返ったとき
「大学生活で困りごとや自分を責めてしまう気持ちに苦しみ、乗り越えた自分だからこそできる仕事があるのではないか？」
そう考えて見つけたのが就労移行支援でした。
過去の自分のように悩んでいた方々の心に寄り添い、一人でも多くの利用者さんがやりがいをもって働くことをサポートできる支援員になりたいです。
・まとめ
いかがでしたでしょうか？
ソース三国ヶ丘では背景や年齢が異なる多様なスタッフが在籍しております。
現在、就労について何か困りごとやお悩みがございましたらお気軽にソース三国ヶ丘までご連絡をください。
スタッフ一同お待ちしております。
お気軽にお問合せ下さい♪(⌒∇⌒)
ソース堺東
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こんにちは、ソース堺東の岩﨑です。
就労移行支援？就労継続支援？
先日、スタッフの児島が、就労移行支援のサービスについて、簡単な記事を書いておりました。補足としまして、私が別のサイトで書いた記事をご紹介いたします。
就労移行支援と就労継続支援、はたまたそのなかでのＡ型、Ｂ型という区分についても説明を行っておりますので、就労移行、継続Ａ型、Ｂ型などどれを利用してよいか分からない、と迷っている方はぜひいちど読んでみてください。分からないことがあればソースにお問い合わせいただいても結構です＾＾
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梅雨入り、ジメジメした季節到来です。
ご近所のお宅のアジサイの花で少し癒されています。
ソース堺東 千種です。
「努力義務」から「義務」へ
さて、改正障がい者差別解消法が５月２８日の参院本会議で全会一致で可決、成立をしました。
“改正”…何が改正されたかと言うと
「合理的配慮」が企業や店舗などの民間事業者に「義務」づけられたことです。
これまでは「義務」づけられていたのは、国や自治体のみでした。
民間事業者には「努力義務」（努力を求める）という位置づけだったのです。
そして、この改正法の施行日は公布から３年を超えない日となっています。
就職を目指す利用者さんにとって、支援するスタッフにとって、
明るい未来が少しずつ開けてきました。
ではどのようにこの改正に対応していくのがよいのでしょうか…
それぞれの思いや考えがあるでしょうが
あえて「基本に戻る」というのはいかがでしょうか
応募書類や採用面接で「合理的配慮事項」を企業側に伝える時は…
そうです…
「具体的に」、「わかりやすく」、「一方的なお願いにならないように」でしたね。
企業側の合理的配慮への対応が法改正で変わったとしても
伝える側は、より丁寧にわかりやすく伝える事が必要なことは変わりありません。
再度、自分自身を見つめ、配慮事項を考えてみませんか？
2019年～2021年 就職内定者 40名！
ソース堺東 とソース三国ヶ丘は、
メンタルクリニックに通っている方や
障がいをお持ちの方の<?働きたい！>?という気持ちを全力でサポートします。
随時見学・体験を受け付けておりますので
ぜひお気軽にお問合せください♪
お一人でも、ご家族や支援者の方のみでも大歓迎です。
ソース堺東
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こんにちは！
ソース三国ヶ丘のスタッフ、東口です。
もうすっかり、熱くなってきましたね！
お昼ごろに運動をすると、すぐに息切れをしちゃいます。
マスクをしてると、なおさらパワーダウンが。。。
これからの季節、怖いのが熱中症。
外で運動する時はもちろん、部屋の中で運動するときも、適度に水分補給や休息をとっていきたいですね。
さて、今日は私が今読んでいる本の中で、これいいな！って思い、現在実践していることを紹介していきます。
ピンチのときに、「せっかくだから」と思おう！
今回ご紹介する本は、王様文庫から出版している、西沢泰生さん著
「夜、眠る前に読むと 心が「ほっ」とする５０の物語」です。
今途中まで読んでいるのですが、「本当に素晴らしいな！」って思うことや、「この考え方、いいなぁ」と思うものがたくさんあります。
そのなかでも、今回は、高橋尚子さんの名コーチとも知られている、小出義雄さんの考え方がめちゃくちゃいい！と思ったので紹介します。
「せっかくと思え」
「どんな状態のときも、『せっかく』と思えばいいんだよ。そうすれば、すべてが力になる」
これを見た瞬間に、ああ、そう考えることで、すべてプラスに思うことができるなって思いました。
風邪を引いたときでも、「せっかく神様が休めと言ってるから、ゆっくり休もう」
朝早く起きたときでも、「せっかくだから、朝にマインドフルネスやってみよう」
仕事でミスをしたときでも、「せっかくだから、もう一度確認しよう」
これ、どんなシチュエーションでも使えるなって思って、今実践してるのですが、
『せっかく』と思う前と後では、取り組む姿勢もやる気もぜんぜん違うって感じました。
考え方を変えることで、世界が変わる！
ソース三国ヶ丘のプログラム「メンタルヘルス講座」でもお話をしているのですが、
人の感情とか出来事を変えることって、できないけども、考え方・思考と行動は変えることができます。
考え方をほんのすこしでも変えることで、身の回りの見方・世界の見方が変わってきます。
もしこのブログを見ている方、『せっかくだから』って一緒に思ってみませんか？
そして『せっかくだし』ソースに見学に来てみませんか？
スタッフみんなで、お待ちしてますね☆
2019年～2021年 就職内定者 40名！
ソース堺東 とソース三国ヶ丘は、
メンタルクリニックに通っている方や
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随時見学・体験を受け付けておりますので
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ソース堺東
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【こちらの記事もどうぞ】
こんにちは
なんだろう？シリーズはじめました
３ヶ月前に社会福祉の世界へ飛び込んだ児島です。
そんな私が「これってなんだろう？」と思ったことをこれからシリーズでお届けします。
就労移行支援ってなんだろう？
今回のなんだろう？は…
そもそも「就労移行支援」ってなんだろう？です。
厚生労働省のホームページを調べてみると、障害者総合支援法という法律のことが書かれていました。
その法律の目的は、以下のようなもの。
障害福祉サービスの充実等、障害者の 日常生活及び社会生活を総合的に支援し、地域社会における共生を実現する
ちょっと固い文章ですが、障害福祉のサービスを充実させて、障害を持っている方の生活をサポートします！ということなのかな。
では、どんなサービスがあるのかというと？？
就労移行支援のサービス内容
障害のある方の「働く」をサポートする制度には、「就労移行支援」と「就労継続支援」の２つがあります。
ソース堺東でおこなっているのは「就労移行支援」のほうですね。
「就労移行支援」とは、
就職をめざす障害のある方を対象に、就職に必要な知識やスキル向上のためのサポートを行うこと
です。ソース堺東では、この方針にそって色々なプログラムを実施している。
なかでも就労準備講座は、就労に向けて必要な知識の習得や面接対策など実践的な内容となっています。
2019年～2021年 就職内定者 40名！
ソース堺東・三国ヶ丘では、２０１９年～２０２１年に ４０名の方が新たに就職されました！
この４月にも多くの利用者さんが就職され、嬉しくもあり、寂しくもありで…
でも、ソース堺東では就職後も定着支援を行っております。そうした場でお会いできるのが楽しみですね！
堺市のホームページには、障害者雇用貢献企業として認定を受けた法人の紹介があります。就労に向けて、参考にしてみてもいいですね。
https://www.city.sakai.lg.jp/sangyo/careerweb/kigyo/syougaisyakoyoukoukenkigyo/koyokokennintei.html
国の制度に基づいたソース堺東の取り組みが皆さんの就業という形で実を結ぶ事を願っています。
生活支援担当、就労支援担当が、皆さんをサポートできる体制を整えてお待ちしております。
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皆さん、こんにちは。
ソース堺東 小川です。
ところで最近、
気分転換難しくありませんか？
とスタッフの佐古さんがブログを書いていたのを読み、
まさにそれ！！と思った小川も最近やってみた気分転換をしたためてみました。
誰得？と思われた方、ソースではメンタルヘルス勉強会でスコーピングやストレス対策をやっています。
「へぇ～この人達はこういうことしてはるんやな～」という視点で楽しく読んで頂ければありがたいです( ´∀｀ )
アニマルカフェに行きました！
コロナの中でも迷惑をかけず安全に・ディスタンスをとり・癒されたいなと、人数制限がある予約制のアニマルカフェに行きました。
終始ニヤニヤが止まらず気持ち悪い表情だった為、動物のみをアップします（笑）
ワラビーをホールドの図
ふわふわしていて温かかったです～
あまり触られたくないご様子。
後頭部とフォルムが可愛すぎるマンチカン🐈
ペンギン？！
っぽいふくろうさん。
飲み物を飲むことさえ忘れてしまう時間でした。
動物のもふもふ感や可愛さはたまらないですね～
帰宅後も思い出してはニヤリ(￣ー￣)幸
花飾ってみました！
子供とそれぞれ好きな花を選び、花瓶に活けて（？）みました。
家の中に植物があると癒されるし何だか華やか。
在宅ワークをする時も目の前にお花があると何だか良い気分で出来ます。
そしてそして、少し前に遡るのですが嬉しかったこととして、
母の日のプレゼントもらいました！
子供に「あつ森見てー」と言われて開いてみると
「おぉ！？！？Σ(￣ロ￣lll)」
今はこういう時代なのか！！と自分にはない発想に衝撃を受ける。
最近はあつ森を放置していたのでめっちゃメールが溜まってる～(;’∀’)
「おはよう（見たのは夜だけど）」
「お金ないし。でも何かしたかったから。」とバーチャルカーネーションが届きました。
気持ちと発想にビックリ！
色々な刺激を受けながら、気分転換とかを図ってみております。
大阪は６月～も緊急事態宣言が伸びる可能性がありますね・・・
私も他のスタッフ同様、お休みの日の気分転換、おススメがあったらぜひ教えてください♪
みんなで知識や経験を持ち寄り乗り切りましょう！
019年～2020年 就職内定者 40名！
ソース堺東 とソース三国ヶ丘は、
メンタルクリニックに通っている方や
障がいをお持ちの方の< 働きたい！> という気持ちを全力でサポートします。
随時見学・体験を受け付けておりますので
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ソース堺東
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【こちらの記事もどうぞ】
こんにちは、ソース堺東・三国ヶ丘の広報担当の岩﨑です。
ソース堺東の６月のスケジュールを公開します。
緊急事態宣言の延長にともない、実施するプログラムは、すべてオンラインでの参加が可能です。
タイピングの基本を学ぶ「タイピング練習会」、デザインの初歩的な知識を身につけ、イラストやチラシなどを作成する「デザイン課」などの実用的な講座から、
なんと、自宅にお菓子が届く、「スイーツお届け茶話会」まで、幅広いラインナップを取り揃えております。
興味のあるプログラムがあればぜひご参加くださいね～
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