ゴールデンウィーク、皆様どのようにお過ごしでしょうか

ソース三国ヶ丘、堺東はGWも『開いてます♪、あなたの…』

(このコンビニCMは…すでに古いんか💦!?)

ソース三国ヶ丘 千種です。

この4月から三国ヶ丘に勤務しております。(3月まではソース堺東で勤務していました)

三国ヶ丘にきて、初めて『仁徳天皇陵』が駅横であることを知りました。

実習期、就活期へと向かう利用者さんたちから

相談を受けることが多い応募書類の書き方、特に志望動機、自己PR、面接の心構え…等々。

もちろん、それぞれ進め方はあるのですが、それは一旦横に置いて

 

ここで再度考えていただきたいのが、自己理解を深めることです。

今回はそのツールの一つ『ライフラインチャート』について、少しご紹介したいと思います。

ライフラインチャートとは今までの人生において年代ごとの「幸福度」「充実度」をグラフ化したものです。

 

ライフラインチャートを作成することで、自分の価値観や物事の優先順位が明確になるため、

就活期における様々な判断を比較的簡単にできるようになります

 

自分の感情の揺れ動きを可視化することで、

どんなときに自分が満足するのか、

反対にモチベーションが下がるのかを客観的に見ることができます。

 

ライフラインチャートの具体的な作り方は…

・ノートとペンを用意します。

(パソコンでも作成できますが手っ取り早いのでノートをおすすめします。)

 

・年齢ごとに今までの人生の転機となったこと

・成功・失敗体験

・その時の感情

・影響を受けた人物

・忘れられない思い出

などを具体的に書き出します。

人それぞれストーリーや感じ方は違うので

正解や不正解はありません

 

人生の転機になった出来事を書き出したら

それぞれの幸福度に応じて点を打っていきます。

 

点を打ち終わったら、出来事を簡潔にまとめたキーワードを点の近くに記入します。

表に全て点を打ち終わったら、点と点を線でつなぎます。

あとは、ライフラインチャートを見ながら

自分の価値観や優先順位を深掘りしていきます。

…皆さん、ソース三国ヶ丘で、ライフラインチャートをスタッフと一緒に作りながら

自己理解を深めていきませんか…

 

2019年~2021年 就職内定者 52名!

ソース堺東 とソース三国ヶ丘は

メンタルクリニックに通っている方や

障がいをお持ちの方の< 働きたい!> という気持ちを全力でサポートします。

随時見学・体験を受け付けておりますので

ぜひお気軽にお問合せください♪

お一人でも、ご家族や支援者の方のみでも大歓迎です。

ソース堺東

TEL 072-225-1010

ソース三国ケ丘

TEL 072-242-8083

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表現の基準について(就労移行支援 ソース三国ヶ丘)

Source Cooking Studio Vol.3   サクサク プチパイ作り【就労移行支援 大阪 ソース三国ヶ丘】

「働くとは」を考えよう【就労移行支援 大阪 ソース三国ヶ丘】

こんにちは!

ソース堺東スタッフのやまもとです。

日中は暑く感じる日も多くなりましたね。

今週のウォーキングプログラムでは、来週の豪華ランチテイクアウトイベントにむけて、お店探しも兼ねて堺東駅前周辺を歩きました。

美味しそうなお店がたくさんで、参加の利用者さんと話し合いをしながらの散策は楽しいひと時となりました(❁´ω`❁)

 

ソース堺東では、就労に必要なプログラムとして、毎週ストレッチとウォーキングを行っています。
就労に向けて、体力をつける、体調と生活リズムを整えるのは大切ですよね。
そして、これから夏に向け熱中症対策に適度な運動をしておくことも大切だそうです。

一緒に楽しくウォーキングしませんか?

どうぞお気軽にご参加ください^^*

 

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土曜日は息抜きにダーツをしましょう♪【就労移行支援事業所ソース堺東】

5月の講座・イベントスケジュールです【就労移行支援 ソース堺東】

 

こんにちは!

ソース堺東の杉本です。

ソース堺東は毎週土曜日に、平日の息抜きのために終日レクリエーションを行っています。

そこで、今日は皆さんでダーツをしました♪

中には、初めてダーツに挑戦されたもののメキメキと上達される方も。

グループ対抗で得点を競ったのですが、とても盛り上がりました!

このように、ソース堺東では就職への準備のための訓練だけでなく息抜きになるプログラムも充実しています。

もしご興味がありましたら、事業所見学にお越しください♪

 

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こんにちは!ソース三国ヶ丘の太田です。

今回は、4月30日(土)のクッキングイベントのご案内です❣❣

ゴールデンウイーク期間中でもあり、もしかして、皆さん、どこかにお出かけのご予定もおありなのではと思いますが、ソース三国ヶ丘では、 Source Cooking Studio   Vol.3   といたしまして、 サクサク プチパイ作り  プログラムイベントを開催させていただきます❣❣ 👏👏👏

Source Cooking Studio

 Vol.1 では、ソース三国ヶ丘で初のパン作りに挑戦させていただきました!!

Source Cooking Studio

 Vol.2 では、スワン型のシュークリーム作りにも挑戦させていただきました!!

覚えていらっしゃいますでしょうか?

コロナ禍ということもあり、なかなか、クッキングをさせていただくことにも、いろいろな事に気を付けさせていただきながらも、なんとか、今まで2回、ソース三国ヶ丘の皆様とご一緒に、楽しくクッキングの時間を過ごさせていただいてまいりました❣❣

そこで、今回も、  Source Cooking Studio   Vol.3 といたしまして、冷凍パイシートを使用して、チョコやジャムなどをパイの中に入れての美味しい サクサク プチパイ作り  に挑戦させていただこうと思っております❣❣

そして、サクサク プチパイ作り   の他に、もう一つ、ゴールデンウィークでもある、その日に、わざわざ、お休みにもかかわらず、ご参加いただいた皆様には、何か、皆様に喜んでいただける、お楽しみ内容を、もう一つ、追加でご用意させていただけたらと考えておりますので、そちらも、ぜひ、今から、どうぞ、楽しみにしていただけたらと思います❣❣

 

今回は、  Source Cooking Studio   Vol.3 のプログラム  サクサク プチパイ作り  のご案内をさせていただきました❣❣

ではまた、ぜひ、皆さまのご参加、お待ちいたしております❣❣

 

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こんにちは🌸 ソース三国ヶ丘の太田です🌸🌸

もう、季節はすっかり春ですね🌸🌸

あちらこちらで、綺麗なさくらの花🌸が咲いているのを見かけますが、皆さまは、もう、お花見には行かれましたでしょうか?🌸🌸

🌸🌸🌸🌸🌸🌸🌸🌸

さて、ソース三国ヶ丘では、先日の3月25日(金)、ビジネスマナーの来客応対(お茶の出し方)講座とお茶を楽しむ午後のティータイムイベントを開催させていただきました!🍵🌸🌸🌸🌸🌸🍵

お客様を上席へご案内することや、お茶をお出しする時のマナーなどを少しだけ講義形式でお話させていただき、その後、実際に利用者の方々にも、急須にお茶の葉とお湯を入れて、お客様へのお茶の出し方などを、グループ分けをさせていただいて、実践していただきました🌸🌸🌸🌸🌸🌸🌸🌸🌸🌸🌸🌸

その時の様子を講義の内容も含め、少しだけご覧いただけたらと思います🌸🌸

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ビジネスマナーの講義の後は、皆さんで、いろんな緑茶と和菓子で、また、短い時間でしたが、ささやかな午後のティータイムを過ごしていただきました🍵🌸

ぜひ、これからも、月に一度は、このようなビジネスマナーも兼ねたお茶の出し方や淹れ方などのイベントを、利用者の皆さんと一緒に、楽しく行わせていただきたいと思っております🌸🌸

今回は、日本茶でのお茶の淹れ方や出し方のマナーを学びましたが、次回は、また、紅茶とコーヒーの淹れ方や出し方のマナーを中心に、皆さんと一緒にマナーの学習をさせていただけたらと思っておりますので☕、また、どうぞお楽しみに☕🌸🌸🌸☕

 

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「スタッフさんとの関係って、少し不自然な関係だと思うんですよ・・」

20代の利用者さんにそう言われて、少し驚きましたが

「どういう事かな…あっ、あの事かな」・・とも思いながら尋ねてみました。

ソース堺東 千種です。

不自然な関係!?

「不自然な・・ってどういう意味ですか?」

「だって、友達でも親でもないのに、自分のすごく大事なことや秘密とかも話すわけじゃないですか。なんか不自然だと思いませんか?」

「なるほど・・〇〇さんの日常のなかにはない人間関係ですよね。その相手に自分の大事な話をする、というのは確かに不自然な関係かもしれないですね。日常の中の人間関係の中で、〇〇さんが話したい事、大事な事を話せれば、それはそれでいいのかもしれないけど・・どうですか?」

「日常の中の関係だと、かえって話せない事もありますよね・・親に言ったらこう言われるだろう、友達にこういうこと言ったら負担かな、どう思われるかな、とか色々考えてしまいます。」

「そうですよね。日常のなかの関係だと、かえって話せない事もありますよね。そういう時に、不自然かもしれないけど、スタッフとの関係のなかだったら利害関係もないし、話せるという事もあるのでは?」

「〇〇さんとスタッフの関係って、一種の契約関係ですよね。だから一般就労をして、一定期間定着していただくという目標を達成したら、その関係は終了する、そう考えるとどうですか?」

「そう考えると、そういう関係も悪くないかも・・どう思われるか、とか色々気にせずに話せるかも」

(うんうん…そうですね)

 

ソースにおいては、利用者さんとスタッフは

「共通の目標に向かって、協働で問題解決をしていくチーム」という考え方を取っています。

 

協働で個別支援計画を立てて、定期的なモニタリングで、出来たこと、出来なかった事の振り返りを行い、次の目標を立てていく。

そして、最終の目標(一般就労する)を達成し就職されれば、その後、職場に長く定着することを目的として、定着支援という新たな段階に入ります。そして定着支援が終了すれば、そのチームは解散します。

その後は、利用者さんが「一人でも今後起きうる課題に対して対処できるようになること」を目指します。

新たな旅たちを見送る形で「さようなら」する関係(・・少し寂しいような気もしますが・・)

でも、誰にも話せないような「大事なこと」を話す関係、非常に強い信頼関係だと言えると思います。

 

だからこそ、我々スタッフは、

中立性、客観性を担保し、

予断や偏見を持たず、支援にあたらなければなりません。

多重関係の禁止という言葉に置き換えることもできます。

 

この不自然だけど何でも話せる関係のなかで一緒に考えていきませんか?

 

2019年~2021年 就職内定者 52名!

ソース堺東・三国ヶ丘では、2019年~2021年に 52名の方が新たに就職されました!

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3.4月はライフスタイルが変化する時期ですね

こんにちは!

ソース堺東の生活支援員、小川です(⌒∇⌒)

ブログを見に来て下さりありがとうございます。

 

 

暖かい日が多くなり、春の訪れを感じる人も多いのではないでしょうか?

3月は卒業式

4月は入学式や入社式

…と、今までの生活や環境が終わり、新しい生活への準備をされる方も多いかと思います。

 

又、すでに働かれている方は年度の変わり目でお忙しい時期かもしれません。

 

進学される人~

就職する人~

転職する人~

退職される人~

応援されていた人~

様々なライフスタイルの変化が起こっているかと思います。

特に、春に向けて思うように就職活動が進まなかった方(見守っているご家族様も)…心中穏やかではないのでしょうか?

 

 

期待と不安ー実は春はストレスを溜め込みやすい時期

新たな日々に期待が膨らむ一方、変化には不安や心配ごとがつきもの・・・

年度末ならではの忙しさ等も加わって、普段よりストレスをため込みやすい時期であるとも言えます。

”大きな変化を迎える季節”そんなときにこそ気をつけたいのが、心の健康(メンタルヘルス)。

忙しさや不安は目には見えません。

水面下でストレスとなって、あなたの身体にも悪影響を与えることがあります。

 

良いストレスと悪いストレス

ストレスがかかることは必ずしも悪いことではありません。

適度なストレスは成長へと繋がります。

そして人によって同じ出来事でも感じるストレス値は違います。

しかし、ストレスが過剰になると、メンタルヘルスの不調や身体疾患のきっかけになることもあります。

恐ろしいのは、強いストレスにより命にかかわる病気の引き金になることも・・・

 

メンタルヘルスーストレス対策・相談することは出来ていますか?

~春にうつ病を発生させない為・すでになられている場合は状態を悪化させない為にも~

頑張り過ぎない!

我慢しすぎない!!

1人で抱え込んでしまわない!!!

ストレスのコントロールがうまくいかない場合や、周りが就職に向けて動いている中、気後れして悩み事を周囲に相談しにくい場合など専門機関を上手く活用して頂ければと思います。

1人で悩むよりも、解消しやすくなります。

 

「こんなこと相談してもいいのかな?」

「上手く人に伝えることが苦手・・・」

「誰かと一緒に相談に行っても大丈夫ですか?」

 

とお声を頂くこともございます。

大丈夫ですよ。

 

相談された後

「もっと早く相談に来れば良かった」

「こんなサービスがあるなんて知らなかった!」

「相談に来て本当に良かったです」

とおっしゃられる方も沢山いらっしゃいます。

お気軽にご相談下さい。

 

メンタルヘルスープログラムもございます

そして、ソースではストレス対策のプログラムもご用意しております。

・ストレスとは何か

・ストレスの仕組み

・ご自身の対策を多く持っておく

etc・・・

ご自身との付き合い方を上手になっておくと、今後の人生にも役立たせることが出来ます。

参加しているうちに話すことが出来てホッとされる方もいらっしゃいます。

あなたのペースで進んで頂けます。

 

ソース堺東・三国ヶ丘では随時、見学やご相談を受け付けております

・マスク着用

・手洗い

・アルコール

・ディスタンス

・窓の開放

 

安心して訓練に集中して頂けるよう、引き続き新型コロナウィルスの対策を行っております。

※面談室も事業所も常に窓があいてます

 

この時期を有意義に使ってみませんか??

お問い合わせお待ちしております。

 

2019年~2021年 就職内定者 52名!

ソース堺東・三国ヶ丘では、2019年~2021年に 52名の方が新たに就職されました!

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こんにちは(^^♪あゆもです。皆様お変わりなくお過ごしでしょうか。

今回は私の心に響いた言葉をテーマにします。

季節も春へと移り変わり、自分や身近な人達に生活の変化が起こる季節と思います。今回は子育て真っ最中のわたくしが子育てをテーマに話をしていこうと思います。

 

この春、子供が晴れて卒業を迎えて進学します。子供と共に親も節目を迎えます。「子育て」に続く言葉といえば…。私は「大変」と続きます笑。子育ては親にしたら、今?(;’∀’)の連続です。幼少期は、電車に乗ったら「トイレ~!」今(;’∀’)? 買い物をしだすと「お腹すいた~‼帰ろう~」今(;’∀’)? あるあるですよね(笑)

この時期から抜け出せたと思ったら、朝から「洗濯に出し忘れたけど、給食エプロンいる~!」とか、図工でサイズは何でもいい箱がいる!と騒ぎ出し、家族で早朝の牛乳一気飲み大会。なんで今なの(;’∀’)って叫びたくなります。そこから成長して自分のやりたい習い事や先のことが考えられるようになり、進路の話を始めます。親にしたら、やらせてみたものの周りと比べて向いてないんじゃないか。早めに教えてあげた方が本人の為?という葛藤が心の中で芽生えます。やっていても時間の無駄なのか?だけど本人は楽しくやっている。スポーツだと大けがする可能性だってあるし。そんな親ごころをよそに怪我をしても、足を引きずってでも頑張っている姿を見ると「頑張れ!」と心の中では誰よりもお応援している親の自分がいます。

最近ふと、我が子の成長を見ながら、子育てを始めた頃、初めて子供が高熱を出して泣きそうな気分になった時、小児科のベテラン先生から掛けられて心に響いた言葉を思い出しました。「子供の生命力を信じてあげて。親はそれにサポートをするだけ。」子供を信頼して、何か子供が話したいようなら耳を傾ける…。本当にそうだなと思いました。そんな言葉を思い出した今日この頃、このような心に響く言葉を見つけました。

いい親8か条

自分の価値観を押し付けず

あまり期待しすぎず

ほどよい距離感を保ち

いい時も悪い時も優しく見守り

時には厳しく叱って

どんな時でも話を聞いて

誰よりも可能性を信じて

誰よりも幸せを願って味方でいる

最初から完璧な人はいなくて 思うようにいかないことも多くて 子供と共に成長して親となっていく

親も完璧ではないし毎日の小言はもちろんあります。自分の感情で「怒る」のではなく、その場から1度離れて気持ちを落ち着かせましょう。自分の怒っている顔を鏡で見てみると子供にこんな顔しているのかと自分でもびっくりします。眉間にシワが寄っている~!(笑)

そのあと、もう一度向き合い、子供に愛情を持って「叱る」 これを頭に置いておくと自分の心にも変化があり、向き合う距離が変わってきます。

いかがでしたでしょうか。皆さんの心に少しでも響いて頂けると幸いです。

 

2019年~2021年 就職内定者52名!資格・検定取得60名!

ソース堺東・三国ヶ丘では、2019年~2021年に 52名の方が新たに就職

60名の方が資格・検定を取得されました。

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面談室にニューフェイス⁉

こんにちは!

ソース堺東の生活支援員、小川です(⌒∇⌒)

ブログを見に来て下さりありがとうございます。

まだまだ冷えますね( ノД`)

 

皆様、寒さにはお強いですか?

 

私は寒いのも暑いのも苦手で、冬は終始手先が冷たくなっております。

重ね着とベストが手放せません。

 

じーっと座っていたら足元から冷えがきませんか?

後から思っていたより足が冷えていた何てことも…。

そして見学にお越しいただく方、現在利用中の利用者様も、

「全然大丈夫です!」

とおっしゃられる方もいらっしゃれば

「寒さに弱いです」

と冷え性の方もいらっしゃいます。

 

個人差はおありかと思いますが、寒いと下手をしたら風邪を引いてしまいますよね~。

この時期は何かと心配に繋がってしまうという…。

先日の面談時

ソースでは安心してお話しをして頂けるよう面談室がございます。

新型コロナウィルスやオミクロンのことがあり、

常に事業所の窓は1年を通して基本的に空いております。

 

・・・しかしながら・・・

 

利用者様「面談お願いできますか?」

スタッフ「面談室の空き状況をご確認しますね。」

スタッフ「大丈夫です。窓が開いていて寒いので上着などをお持ち頂き、暖かくして下さいね。」

利用者様「分かりました。たぶんこれで(上着なしで)大丈夫です。」

スタッフ「途中で寒ければいつでもおっしゃって下さいね~。」

 

面談後

 

利用者様「思ったより足が冷えました(*_*;」

スタッフ「それはいけませんね。すぐに温めましょう!Σ(゚д゚lll)」

 

というようなやり取りがありました。

 

そこで、その日のスタッフ終礼時にサービス管理責任者さんに相談した所、即日、小さな相棒が届きました°˖✧◝(⁰▿⁰)◜✧˖°

 

仕事の速いサービス管理責任者様(ノ・ω・)ノ素晴らしい~

ある日、サービス管理責任者さんに呼び出される小川。

サビ管「今、面談室にちょっといいですか?」

スタッフ「何だろう?何かやってしまったかな?(汗)」

とドキドキしながら面談室へ。

 

サビ管「届きました。思ったより小さかったんですけどね。」

スタッフ「あら、可愛い(ホッ)」

 

などの経過を経て。

 

ジャーン

 

面談室に可愛いミニヒーターが備わりました♪

 

窓は変わらず開けており、

足元にはヒーターです。

 

座った席からは癒しの植物が見えます。

ほっこりしながらお気持ちを聞かせて頂ければ幸いです。

 

随時、見学やご相談を受け付けております

・マスク着用

・手洗い

・アルコール

・ディスタンス

・窓の開放

安心して訓練に集中して頂けるよう、引き続き新型コロナウィルスの対策を行っております。

この時期を有意義に使ってみませんか??

お問い合わせお待ちしております。

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お久しぶりです!!

ソース三国ヶ丘の太田です。

寒い寒い冬も、節分を迎えて、少しずつ春の季節へと移り変わってきていますね!

お雛様や桜のディスプレイもたくさん目にする今日この頃、皆様は、いかがお過ごしでしょうか?

さて、2022年2月11日(金)、ソース三国ヶ丘では、秘書講座の一環の 秘書講座 改め 秘書紅茶 ☕ を開催させていただきました☆

最初に、英国式のAfternoon tea のマナー講座を少しだけ行わせていただき、その後は、その日通所の利用者さん全員ご参加による、Source Afternoon tea party を開催させていただきました☕

マナー講座では、Afternoon tea での伝統的な紅茶の淹れ方のゴールデンルール(5つのルール)や、リーフタイプの紅茶の淹れ方などを説明させていただきました☕

また、紅茶の成分が凝縮されている「ゴールデン・ドロップ」もしくは「ベスト・ドロップ」と呼ばれる、最後の一滴まで、しっかりと淹れる紅茶の淹れ方などもお伝えさせていただきました☕

利用者さんにも、直接、紅茶の淹れ方を実践していただいたり、Afternoon tea マナーに則り、利用者さん各々が、自らカップ&ソーサーを手に持ちながら、 お好みの紅茶やハーブティー、また、スウィーツなどを実際に手に取っていただき、色々な種類のお茶やお菓子のお味を楽しんでいただきました☕🍰

また、Afternoon tea マナーの中の一つでもある、3段式のケーキスタンドには、一番下の段には、サンドウィッチ、また、中間の段にはケーキ類、そして最上段には焼き菓子やスコーンなどを、そして一番最後に、2段式のスィーツスタンドに、バレンタインデー直前ということもあり、美味しいチョコレートをのせさせていただいたりと、ささやかではありましたが、ソース三国ヶ丘の皆さまに 、ちょっとお洒落な英国風  Afternoon tea の時間を、少しばかり味わっていただけたのではないかなぁと思っております☕🍰

 

また、今後も、秘書講座という講座の名称から、ビジネスマナー的な講座名に変更させていただいて、職場でのお茶の出し方などのマナー講座も含めた講座内容のプログラムを順次ご用意させていただけたらと考えておりますので、どうぞ、ぜひ、また、ご参加いただけたら嬉しいです!!

 

それでは、2/11(金)の

秘書紅茶 ☕ Source Afternoon tea party ☕🍰の様子を少しだけ、ご覧ください☆

                        

 

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